Zapunktuj karierą w PAYBACK!
Aktualne oferty pracy
SPRAWDŹ 
Naszą firmę tworzy bardzo zgrany zespół profesjonalistów – pasjonatów marketingu, nowych technologii, IT oraz konsultingu. W codziennej pracy stawiamy na bezpośrednie, partnerskie relacje i tworzenie komfortowego, zróżnicowanego środowiska pracy, które będzie wspierało Twój rozwój.
Działy PAYBACK w punktach
Poznaj nasze działy i sprawdź, który z nich najlepiej pasuje do Twoich umiejętności i zainteresowań!
IT & Product Development
- Technologiczna alfa i omega – współpracuje i odpowiada za integrację technologiczną z czołowymi graczami na rynku.
- Projektuje i tworzy zaawansowane systemy oraz aplikacje, dba o bezpieczeństwo informacji, wspiera technicznie zespół PAYBACK.
- Jest maniakiem kodowania i fanem nowoczesnych technologii z biznesowym zacięciem.
- Umie pracować w międzynarodowym środowisku.
Operations
- Sprawuje pieczę nad procesami, od których zależne są praktycznie wszystkie działania Programu.
- Patrzy na PAYBACK z technicznego i logistycznego punktu widzenia oraz dba, aby wszystko zawsze działało sprawnie.
- Jest skrupulatny i ma wszystko pod kontrolą.
- Świetnie organizuje swoją pracę i lubi planować.
Partner Success
- Tutaj ważna jest wszechstronność – w ramach jednego działu nasi specjaliści wykonują zadania obejmujące wiele obszarów: od sprzedaży, negocjacji, aż do planowania i realizacji komunikacji marketingowej.
- Liczy się też otwartość – ten zespół odpowiada za współpracę z partnerami i proponowanie działań, które rozwiną ich biznes.
- Lubi dynamiczne i angażujące zadania - tutaj praca nigdy nie będzie nudna, monotonna ani powtarzalna.
- Posiada wysoko rozwinięte umiejętności analityczne połączone z umiejętnością wyciągania wniosków i rekomendowania rozwiązań dla biznesu.
Digital Business
- Odpowiada za wsparcie i współpracę z partnerami online oraz sieciami afiliacyjnymi.
- Zajmuje się najprzyjemniejszą częścią Programu PAYBACK, czyli nagrodami.
- W świecie online czuje się jak ryba w wodzie.
- Zna i na bieżąco śledzi trendy konsumenckie, szczególnie w digitalu.
Analytics
- Przetwarza dane, przygotowuje zaawansowane raporty i statystyki pomagające partnerom lepiej poznać swoich klientów i zrozumieć ich zachowania.
- Łączy dane z doświadczeniem biznesowym partnerów i wspiera przygotowanie akcji promocyjnych oraz spersonalizowanej komunikacji do uczestników Programu.
- Zwinnie porusza się w matrixie danych
- Pasjonat Big Data i nowoczesnych metod analitycznych.
Marketing
- Dba o to, aby marka Programu PAYBACK stała się bliska polskim konsumentom i towarzyszyła im podczas codziennych zakupów.
- Wspólnie z partnerami, przy współpracy agencji reklamowych, domów mediowych i instytutów badań rynku, tworzy komunikację marketingową.
- Jest kreatywny, ciekawy świata, otwarty i wie, jak tworzyć angażujące treści.
- Zna i śledzi najnowsze trendy w marketingu.
Growth
- Realizuje projekty mające na celu rozwój Programu PAYBACK.
- Aktywnie poszukuje nowych możliwości rozwoju biznesu i samodzielnie inicjuje kontakty z przyszłymi partnerami.
- Ma wysoko rozwinięte umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne.
- Świetnie buduje długotrwałe relacje, rozumiejąc i adresując potrzeby partnerów biznesowych.
Controlling
- Spina finansową stronę naszej organizacji.
- Dostarcza wnikliwe analizy, prognozy i rekomendacje wspierające inicjatywy oraz projekty biznesowe.
- Dobrze rozumie specyfikę procesów biznesowych i nie boi się samodzielnego podejmowania ambitnych wyzwań.
- Chce wykorzystać i rozwinąć umiejętności analitycznego myślenia, kompetencje negocjacyjne oraz biznesowe.
Finance
- Czuwa nad rozliczeniami oraz kwestiami podatkowymi.
- Daje możliwość praktycznego zastosowania wiedzy nabytej w trakcie nauki oraz doskonalenia zdobytych wcześniej umiejętności biznesowych.
- Rozumie specyfikę procesów biznesowych i ma umiejętności samodzielnego podejmowania ambitnych wyzwań.
- Wyróżnia się skrupulatnością.
Legal
- Dba, aby wszystkie procesy biznesowe były zgodne z literą prawa.
- Dba o dane naszych użytkowników oraz zapewnia pomoc prawną dla całej organizacji PAYBACK
- Potrafi precyzyjnie prezentować własne wnioski i opinie.
- Jest nastawiony na realizację zadań i proponowanie rozwiązań.
Administration
- Dba o komfortowe środowisko pracy całej społeczności PAYBACK
- Wspiera każdego pracownika w codziennej pracy – organizuje wyjazdy służbowe, koordynuje obieg korespondencji, obsługuje recepcję i spotkania biznesowe.
- Jest świetnie zorganizowany, dynamiczny i przedsiębiorczy.
- Ceni kontakt z ludźmi.
HR
- Znajduje i zaprasza na pokład wyjątkowych, pełnych pasji ludzi, a następnie wspiera ich na każdym etapie zatrudnienia.
- Zarządza procesami pracowniczymi, odpowiada za komunikację wewnętrzną, a także wspiera w budowaniu ścieżek kariery.
- Potrafi budować relacje oparte na zaufaniu i współpracy.
- Jest otwarty i kocha pracę z ludźmi.
Ludzie – nasz najmocniejszy punkt
Sukces PAYBACK nie byłby możliwy bez zaangażowania i pasji naszego zespołu. Zależy nam więc, aby naszych pracowników odpowiednio nagradzać. Zobacz więcej
Poznaj PAYBACK
