Skip to main content
circle
PAYBACK Aktualne oferty pracy
circle

Aktualne oferty pracy

Zespół PAYBACK ciągle rośnie!

Sprawdź kogo aktualnie szukamy i wybierz ofertę pracy trafiającą w punkt Twoich zainteresowań i kompetencji.
dots
FILTRUJ OFERTY:
Wszystkie oferty
{{filter.name}}
Pełny etat
Część etatu
Staż
{{filter.name.replace('amp;','')}}
  • {{offer.acf.oferty_main_position_name}}

Niestety aktualnie nie mamy oferty w tym dziale.

Sprawdź pozostałe oferty w PAYBACK

{{offer.acf.oferty_main_position_name}}

{{filters.find(val => val.id == cat)?.name?.replace('amp;','')}} {{filtersLocation.find(val => val.id == cat)?.name?.replace('amp;','')}} {{offer.acf.oferty_main_employment === 'Pełny etat' && lang === 'en' ? 'Full Time' : offer.acf.oferty_main_employment }} Nowa oferta! Oferta dla Wielu kandydatów
Poznaj proces rekrutacji w PAYBACK
Poznaj proces
circle

Wśród naszych ofert nie ma ogłoszenia, które Cię zainteresowało?
Niewykluczone, że już wkrótce pojawi się stanowisko odpowiadające Twoim umiejętnościom. Wtedy skontaktujemy się z Tobą!
Wyślij swoje CV
circle
Porozmawiajmy, zostaw link do Twojego profilu na LinkedIn!
Nieprawidłowy link do profilu Wyślij
circle
Aby przesłać link, potrzebujemy Twojej zgody na kontakt: Zgadzam się na przetwarzanie przez Loyalty Partner Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-839) danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji. Szczegółowe informacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdują się pod adresem https://payback.pl/ochrona-danych W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem kariera@payback.pl
Wyrażam zgodę Wróć
Dziękujemy! Twój profil LinkedIn został przesłany.
Zamknij

Dołącz do naspunkt po punkcie

1.
Porozmawiajmy
Jeżeli Twoje CV spełnia kryteria, możesz spodziewać się kontaktu z naszej strony. Podczas rozmowy telefonicznej przedstawimy Ci harmonogram procesu rekrutacji, a ten różni się w zależności od specyfiki pracy i stanowiska, na które aplikujesz. Za każdym razem jednak staramy się maksymalnie uprościć ten proces, a także przekazywać kandydatom informację zwrotną.
2.
Poznajmy się
Spotkanie rekrutacyjne może odbyć się zarówno w formie stacjonarnej, jak i zdalnej. Wspólnie ustalamy jego termin, formę,
a następnie przesyłamy zaproszenie na podany przez Ciebie adres
e-mail. Podczas takiego spotkania sprawdzimy Twoje kompetencje, doświadczenie oraz oczekiwania. Zapytamy też o wiedzę na temat naszej firmy oraz pasje, które Cię wyróżniają. Pamiętaj, że to doskonały moment, aby zadać pytania również członkom naszego zespołu – z przyjemnością na nie odpowiemy.
3.
Sprawdź się
Jesteśmy ciekawi, jak poradzisz sobie z potencjalnymi wyzwaniami, które mogą na Ciebie czekać. Dlatego w niektórych przypadkach poprosimy Cię o wykonanie zadania rekrutacyjnego. O wszystkich szczegółach poinformują Cię osoby z zespołu rekrutacyjnego.
4.
Witamy w zespole
Przekazanie pozytywnych wieści – to zdecydowanie nasz ulubiony etap rekrutacji. Telefonicznie omówimy z Tobą szczegóły oferowanych warunków, a następnie podczas spotkania przekażemy Ci wszystkie dokumenty związane z zatrudnieniem w naszej firmie.
5.
Onboarding, czyli poznaj naszą firmę
Równie ważnym etapem jest odpowiednie wprowadzenie do naszej firmy. Dlatego już na kilka dni przed rozpoczęciem pracy otrzymasz od nas e-mail ze szczegółowym harmonogramem onboardingu. Od początku stawiamy na bardzo otwartą, przyjazną komunikację, wsparcie Twojego wdrożenia i ułatwienie kontaktu z pozostałymi członkami zespołu.
PB sygnet

Poznaj PAYBACK

Poznaj nas Poznaj świat PAYBACK i dowiedz się, dlaczego warto dołączyć właśnie do nas.
Ludzie – nasz najważniejszy punkt Poznaj zespół PAYBACK i dowiedz się, jakie możliwości rozwoju oferujemy.
Tech&Data W ciągu trzech kolejnych lat zatrudnimy w Polsce 250 specjalistów.
scroll-to-top