Programu Mentoringu w PAYBACK – „Partnerska relacja, w której Punktujesz”!
Chociaż mentoring funkcjonuje u nas już od dawna, to teraz postanowiliśmy jeszcze bardziej wypromować tę formę rozwoju wśród naszych pracowników. Właśnie ruszyliśmy z oficjalnym wewnętrznym programem mentoringowym.
Do udziału zaprosiliśmy przeszkolonych wcześniej mentorów, nowe osoby chcące zostać mentorami i gotowych do pracy nad sobą mentee. Obydwie grupy wyłoniliśmy z grona naszych pracowników. Powstało w ten sposób 12 par mentoringowych, które przez kolejne miesiące będą razem pracować, rozwijać się i wzajemnie inspirować.
Naszym celem jest rozwój cech przywódczych, interpersonalnych i oczywiście kompetencji biznesowych.
Pierwsze dni programu przynoszą same pozytywy. Jesteśmy przekonani, że po jego zakończeniu, nasz zespół wzbogaci się o nowych wspaniałych liderów!
