Ludzie – nasz najmocniejszy punkt
Sukces PAYBACK nie byłby możliwy bez zaangażowania i pasji naszego zespołu. Zależy nam więc, aby nasi pracownicy byli odpowiednio nagradzani i mogli pracować w inspirujących i komfortowych warunkach.
Rozwój w PAYBACK
Zawodowe ambicje naszych specjalistów identyfikujemy już na etapie rozmów rekrutacyjnych. To na podstawie tych informacji, obserwacji oraz feedbacku wspólnie przygotowujemy indywidualne plany rozwoju dla pracowników PAYBACK. Najważniejsze aktywności, które pozwalają na stałe podnoszenie kompetencji to:
Poznaj nasz zespół
Monika Heiler-Sadek
Marketing Communication Unit Manager Pracę w PAYBACK zaczęła 7 lat temu jako stażystka. Dziś razem ze swoim zespołem odpowiada za komunikację marketingową realizowaną dla PAYBACK i partnerów Programu. W pracy bardzo ważna jest dla niej dobra atmosfera i wspierający ludzie, z którymi można zrealizować nawet najtrudniejszy projekt. Bezgraniczny optymizm to jej znak rozpoznawczy. Prywatnie uwielbia podróże, zwłaszcza tropem kultury, gdy może podążać śladem bohaterów literackich i filmowych kadrów.
Marcin Karpiuk
Partner Management Unit Manager W PAYBACK pracuje już 10 lat i swoją ścieżkę kariery zaczynał od stażu. Aktualnie wspólnie z zespołem odpowiada za koordynację współpracy z partnerami Programu. W życiu prywatnym i zawodowym kieruje się wartościami „nie ważne co robisz, rób to najlepiej jak potrafisz” oraz „razem lepiej, raźniej i szybciej”, bo w zespole tkwi siła. Lubi sport, różnorodne wyzwania, nutkę rywalizacji i złożone projekty.
Katarzyna Pawłowska
Campaign Manager Przygodę w PAYBACK zaczynała od stażu w 2012 roku. Dziś ma przyjemność prowadzić i wspierać dział Campaigns w realizacji działań marketingowych w różnych kanałach. Zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym ważna jest dla niej otwartość na drugiego człowieka, zaangażowanie i autentyczność. Jako była piłkarka ręczna wie, że sukces jest tylko wtedy, gdy grasz do wspólnej bramki.
Paweł Łokaj
Online Partnership Unit Manager W PAYBACK Polska wraz ze swoim zespołem odpowiada za współpracę z partnerami online. W życiu najważniejsze są dla niego rodzina i przyjaciele. W pracy ceni sobie atmosferę wzajemnego szacunku i wsparcia, otwartość i szczerość wobec innych oraz uśmiech ze szczyptą dobrego humoru.
Sandra Styczyńska
Global Analytics Consulting Lead Kieruje zespołami, które bezpośrednio wspierają analitycznie rynki PAYBACK, takie jak Niemcy, Austria, Włochy i Meksyk. W pracy, jak i w życiu osobistym ceni sobie najbardziej szczerość, otwartość oraz szacunek do drugiego człowieka. Ważny jest dla niej work-life balance, a także empatia w podejściu do innych.
Karol Sosnowski
Team Lead Core Loyalty W PAYBACK zajmuje się zarządzaniem zespołem programistów i testerów. Dbając o rozwój platformy PAYBACK o nowe funkcjonalności. Pracę w PAYBACK ceni za możliwość zachowania balansu pomiędzy życiem zawodowym a osobistym. Prywatnie jest szczęśliwym mężem i ojcem dwóch córek, z którymi spędza większość wolnego czasu.
Jaonna Wojczuk-Jelonek
Junior Engineering People Manager Pracę w PAYBACK zaczynała ponad 3 lata temu jako HR Business Partner. Obecnie pracuje na stanowisku Junior Engineering People Manager w spółce córce Loyalty Partner Solutions, gdzie koncentruje się na rozwoju, coachingu, mentoringu zespołu technicznego, dostarczającego zaawansowane rozwiązania do zarządzania programami lojalnościowymi na rynku międzynarodowym. W życiu prywatnym, jak i zawodowym ceni sobie szczerość, lojalność, a także szacunek do drugiego człowieka. Wolny czas uwielbia spędzać ze swoją rodziną oraz przyjaciółmi a także na podróżach po świecie.
Benefity
To Twoja pasja i zaangażowanie pracują na sukces naszej firmy. Zależy nam, aby odpowiednio Cię za to nagrodzić. Co oferujemy?
Codzienna praca w PAYBACK
Poznaj PAYBACK
