Ludzie – nasz najmocniejszy punkt
Sukces PAYBACK nie byłby możliwy bez zaangażowania i pasji naszego zespołu. Zależy nam więc, aby nasi pracownicy byli odpowiednio nagradzani i mogli pracować w inspirujących i komfortowych warunkach.
Rozwój w PAYBACK
Zawodowe ambicje naszych specjalistów identyfikujemy już na etapie rozmów rekrutacyjnych. To na podstawie tych informacji, obserwacji oraz feedbacku wspólnie przygotowujemy indywidualne plany rozwoju dla pracowników PAYBACK. Najważniejsze aktywności, które pozwalają na stałe podnoszenie kompetencji to:
Poznaj nasz zespół
Kate Isakava
Senior Data Product Manager Zamienia dane w produkty, które wspierają decyzje i rozwój firmy. Od pomysłu przez discovery, priorytetyzację i eksperymenty, aż po wdrożenie z zespołami tech. Lubi szybkie interakcje i decyzje oparte na faktach. Liderka o jasnym stylu komunikacji, fanka i promotorka metodyk agile.
Marcin Karpiuk
Head of New Partnerships W PAYBACK pracuje już 14 lat i swoją ścieżkę kariery zaczynał od stażu. Aktualnie odpowiada za rozwój biznesu i nowe Partnerstwa w Programie PAYBACK. W życiu prywatnym i zawodowym kieruje się wartościami „nie ważne co robisz, rób to najlepiej jak potrafisz” oraz „razem lepiej, raźniej i szybciej”, bo w zespole tkwi siła. Lubi sport, różnorodne wyzwania, nutkę rywalizacji i złożone projekty.
Robert Kubacki
Team Lead Data Engineering Jako Team Lead wspiera zespół Data Engineerów pracujących w HUB-ie, dbając o to, aby realizacja celów firmy szła w parze z ich rozwojem zawodowym. PAYBACK oferuje realne możliwości pracy w różnych obszarach technologii i biznesu, co sprzyja zdobywaniu wszechstronnego doświadczenia. Prywatnie jest mężem i ojcem córki. Wolny czas poświęca na wędrówki po górach, zgłębianie historii Polski oraz prace remontowo-modernizacyjne.
Katarzyna Pawłowska
Operations Lead Przygodę w PAYBACK zaczynała od stażu w 2012 roku. Dziś ma przyjemność prowadzić i wspierać dział Operations w zapewnieniu jakości działań marketingowych jak i obsługi klienta oraz bazy danych. Chętnie szuka usprawnień i automatyzacji procesów. Zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym ważna jest dla niej otwartość na drugiego człowieka, zaangażowanie i autentyczność. Jako była piłkarka ręczna wie, że sukces jest tylko wtedy, gdy grasz do wspólnej bramki.
Robert Radzimowski
Team Lead Engineering Team Jako Team Lead dba o sprawne funkcjonowanie zespołu i skuteczne rozwiązywanie pojawiających się wyzwań. Wierzy, że dobrze współpracujący zespół działa jak naoliwiony mechanizm, a jego rolą jest utrzymywanie tego rytmu. PAYBACK wspiera równowagę między pracą a życiem prywatnym, dlatego fajnie tu być. Prywatnie jest tatą trójki dzieci, a wolny czas poświęc pasjom – RPG, modelarstwu i grom.
Arkadiusz Słowik
Data Scientist Data Scientist, którego pasją jest rozwiązywanie problemów biznesowych w oparciu o dane. Na co dzień łączy kreatywne podejście do wyzwań, zdobyte podczas udziału w hackathonach, z analitycznym myśleniem. Chętnie dzieli się wiedzą i angażuje w rozwój społeczności AI oraz Data Science. Wierzy w work-life balance — energię czerpie ze sportu i czasu spędzanego z bliskimi.
Natalia Sokołowska
Data Engineer W Targeting and Campaign Insights Crew odpowiada za rozwój nowoczesnych, chmurowych systemów przetwarzania danych, które wspierają planowanie, realizację oraz raportowanie kampanii. W pracy szczególnie ceni współpracę, otwartą komunikację i zdrowy work-life balance. Po godzinach stawia na sport – regularnie startuje w zawodach Hyrox – oraz relaks przy robieniu na drutach.
Sandra Styczyńska
Global Analytics Consulting Lead Kieruje zespołami, które bezpośrednio wspierają analitycznie rynki PAYBACK, takie jak Niemcy, Austria oraz Włochy. W pracy, jak i w życiu osobistym ceni sobie najbardziej szczerość, otwartość oraz szacunek do drugiego człowieka. Ważny jest dla niej work-life balance, a także empatia w podejściu do innych.
Karol Sosnowski
Team Lead Engineering Team W PAYBACK zajmuje się zarządzaniem zespołem programistów i testerów. Dbając o rozwój platformy PAYBACK o nowe funkcjonalności. Pracę w PAYBACK ceni za możliwość zachowania balansu pomiędzy życiem zawodowym a osobistym. Prywatnie jest szczęśliwym mężem i ojcem dwóch córek, z którymi spędza większość wolnego czasu.
Jaonna Wojczuk-Jelonek
Engineering People Manager Dołączyła do PAYBACK pięć lat temu, rozpoczynając swoją karierę jako HR Business Partner, gdzie odpowiadała za wsparcie dla HUB-u Data & Tech. Jej doświadczenie w obszarze HR oraz pasja do rozwoju ludzi pozwoliły jej na dalszy rozwój w strukturach firmy. Obecnie pełni rolę Engineering People Manager. W codziennej pracy łączy wiedzę z obszaru HR z głębokim zrozumieniem potrzeb zespołów inżynierskich, tworząc środowisko sprzyjające innowacjom i współpracy.
Benefity
To Twoja pasja i zaangażowanie pracują na sukces naszej firmy. Zależy nam, aby odpowiednio Cię za to nagrodzić. Co oferujemy?
Codzienna praca w PAYBACK
Poznaj PAYBACK
