Ludzie - nasz najmocniejszy punkt

Wartości

Współpraca

Pracujemy w otwartych, cross-funkcjonalnych zespołach by zrealizować wspólne cele.

Execution

Każdy kontrybuuje do osiągnięcia celów biznesowych, a dodatkowo każdy potrzebuje działać z ‘mindsetem’ efektywności operacyjnej – tak aby nieustannie doskonalić efektywność wewnętrznych procesów, bo tylko dzięki temu uwalnia się czas na wspieranie partnerów i tworzenie nowych rozwiązań dla konsumentów.

Fokus

Stawiamy Partnerów i konsumentów na pierwszym miejscu, koncentrujemy się na kluczowych decyzjach i egzekucji.

O punktach w payback

33

Średni wiek pracowników

74

Liczba kobiet

12

Liczba działów

133

Liczba pracowników

4

lata

Średnia długość stażu pracy

Działy w Payback

Rekrutacja punkt po punkcie

Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Sprawdź, kogo aktualnie poszukujemy, a następnie wyślij Twoją aplikację. Przed wysłaniem aplikacji sprawdź czy Twoje kompetencje i doświadczenie odpowiadają kryteriom podanym w ogłoszeniu. Przygotowując CV uwzględnij wymagania stanowiska, na które aplikujesz, a następnie wyślij je za pomocą krótkiego formularza.

Jeżeli Twoje CV spełnia kryteria, możesz spodziewać się telefonu z naszej strony. Rozmowa telefoniczna trwa około 10 minut i pozwala obu stronom procesu efektywnie wykorzystać czas na weryfikację podstawowych informacji, kluczowych dla danej rekrutacji. Po każdym kontakcie z naszej strony otrzymasz informację zwrotną na temat Twojego statusu w procesie.

Jeśli rozmowa telefoniczna wypadnie pomyślnie zaprosimy Cię na spotkanie z menadżerem lub członkiem zespołu. Sprawdzimy Twoje kompetencje, doświadczenie, oczekiwania, ale i wiedzę na temat naszej firmy oraz pasje, które Cię wyróżniają. Pamiętaj, że to czas także na Twoje pytania – z przyjemnością na nie odpowiemy.

 

 

Do finalnego etapu zaprosimy wybrane osoby, które poprosimy o przygotowanie krótkiego zadania. Jesteśmy ciekawi jak sobie radzisz z wyzwaniami, jakie potencjalnie na Ciebie czekają. W finalnym spotkaniu uczestniczą przeważnie przedstawiciel działu HR oraz bezpośredni przełożony bądź Dyrektor działu.

Będziemy szczęśliwi mogąc przekazać Ci pozytywną informację. Jeżeli zaprosiliśmy do współpracy właśnie Ciebie, telefonicznie omówimy z Tobą szczegóły oferowanych warunków, a następnie podczas spotkania przekażemy Ci wszystkie dokumenty związane z zatrudnieniem w naszej firmie.

Nasz proces rekrutacji nie kończy się w momencie złożenia oferty. Równie ważnym etapem jest odpowiednie wprowadzenie do naszej firmy. Dlatego już na kilka dni przed rozpoczęciem pracy otrzymasz od nas e-mail ze szczegółowym harmonogramem. Zadbamy o Twój on-boarding poprzez otwartą komunikację, wsparcie wdrożenia na Twoje stanowisko i kontakt z pracownikami z poszczególnych działów.

Punkty styczności z PAYBACK

Sprawdź się
i poznaj kluczowe punkty styczności
z karierą
w PAYBACK.

Znajdziesz nas

Kontakt:

LOYALTY PARTNER POLSKA Sp. z o.o.
Generation Park Z
ul. Towarowa 28
00-839 Warszawa

E-mail: kariera@payback.pl


LinkedIn Pracuj.pl

Co nowego w payback

Rozbudowujemy HUB technologiczny 2021-07-23 Zespół PAYBACK rośnie! Tylko do końca tego roku planujemy zatrudnić kilkudziesięciu specjalistów IT oraz analityków, którzy zostaną częścią HUBu technologicznego działającego na rynkach Niemiec, Austrii, Włoch czy Meksyku. Oferujemy ciekaw Czytaj Więcej
HR Najwyższej Jakości 2019 2020-03-04 Mamy to! Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami przyznało nam certyfikat HR Najwyższej Jakości 2019! To potwierdza, że w PAYBACK zachowujemy najwyższe standardy i stosujemy najnowsze rozwiązania w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim. Czytaj Więcej
Z miłości do… pracy? Tak! 2020-02-14 Nasz zespół od rana zaraża pozytywną energią. Walentynki to w końcu idealna okazja, by podziękować sobie nawzajem za świetną współpracę 🙂 A jak w Waszych firmach obchodzony jest ten dzień? Sprawdź Czytaj Więcej
Poznaj nasze nowe biuro 2020-01-20 W nowym roku czas na zmiany! Jedną z nich jest nasza przeprowadzka do nowego, większego biura. Od dziś znajdziesz nas w kompleksie Generation Park Z. Bliżej biznesowego centrum Warszawy już być nie można! Czytaj Więcej
#todlaNICHjest 2019-11-28 Takie miłe podziękowania otrzymaliśmy od Świetlicy Środowiskowej w Karczewie! W ramach akcji #todlaNICHjest nasi pracownicy zorganizowali zbiórkę ubrań oraz przyborów szkolnych dla podopiecznych placówki. Nie sposób nie zarazić się od nich ch Czytaj Więcej
PAYBACK LIFESTYLE 2019 2019-06-24 W PAYBACK, jak co roku, zawitał Lifestyle. Celem naszej akcji jest zachęcenie pracowników do prowadzenia zdrowego stylu życia i aktywności sportowej. Dlatego przez najbliższe 2 tygodnie czekać na nich będzie mnóstwo atrakcji: zdrowe śniadania, Czytaj Więcej