Jako Analityk danych będziesz:
- Wspierać rozwój rozwiązań analitycznych w Loyalty Partner Polska na rzecz naszych partnerów
- Tworzyć raporty i analizy
- Brać udział w consulting analitycznym
- Automatyzować regularne procesy analityczne i sporządzać dokumentację
- Tworzyć rozwiązania w nowoczesnych narzędziach informatycznych (Oracle, Python, Google Cloud Platform, Apache Spark, Airflow, Git, Bitbucket, ThoughtSpot, JIRA)
Podejmij wyzwanie, jeśli:
- Znasz język angielski na poziomie B2+ (praca w języku angielskim)
- Swój poziom znajomości SQL oceniasz jako zaawansowany
- Posiadasz doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku analitycznym
- Lubisz samodzielnie poszukiwać analitycznych rozwiązań problemów biznesowych
- Skutecznie ustalasz priorytety i wykonujesz zadania zgodnie z harmonogramem
- Posiadasz praktyczne doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych
- Znasz pakiet MS Office, w szczególności Excel, na poziomie zaawansowanym
- Mile widziana znajomość: Python, Git, Bitbucket
Co powiesz na?
Umowa o pracę?
Oczywiście. U nas nie musisz martwić się o stabilne zatrudnienie.
Benefity?
Mamy to! Między innymi: firmowy program motywacyjny, karta sportowa, prywatna opieka medyczna.
Karta lunchowa?
Wraz z przedłużeniem współpracy i umową na czas nieokreślony otrzymujesz dodatkowe środki, do wykorzystania na zakup posiłków.
Praca w modelu hybrydowym?
Oczywiście! U nas 2 dni w tygodniu możesz pracować poza biurem.
Pracę w dowolnie wybranym przez Ciebie miejscu?
W PAYBACK masz taką możliwość. Praca w 100% zdalnie, również z krajów europejskich przez 10 dni w roku.
Elastyczne godziny pracy?
Brzmi super! Pracę rozpoczynamy w godzinach 8:00-10:00.
Szkolenia?
Oczywiście. Zapewniamy szkolenia rozwijające kompetencje twarde jak i miękkie.
Dobrą lokalizację?
Jeszcze jak! Zapraszamy do naszego nowego biura przy metrze Rondo Daszyńskiego. Aktualnie pracujemy także z domu.
Dress code?
Zdecydowanie mówimy nie. W naszej firmie nie ma sztywno określonych zasad dotyczących ubioru, więc tak, do biura możesz przyjść w trampkach.
Przyjazną atmosferę w pracy?
Nie inaczej! W PAYBACK najważniejsi są ludzie.
Czegoś brakuje?
Otwarta komunikacja to nasz priorytet, więc pytaj śmiało.
